استخدام پرستار در آلمان با قرارداد رسمی و ویزای کاری
استخدام رسمی پرستار در آلمان با حقوق بالا و اقامت خانوادگی
آیا پرستاری هستید که رویای کار در اروپا را در سر دارد؟
آلمان به‌صورت فوری به پرستاران واجد شرایط بین‌المللی نیاز دارد — همراه با ویزا، پیشنهاد شغلی و حمایت در فرآیند مهاجرت.
- حقوق از ۲۵۰۰ یورو
- نیاز فوری بیمارستان‌ها
- دریافت اقامت در کمتر از ۲ سال
مزایای دریافت جاب آفر پرستاری در آلمان
جاب آفر پرستاری در آلمان یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین روش‌ها برای مهاجرت قانونی، اشتغال تخصصی و اخذ اقامت دائم در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای جهان است. این فرصت ویژه، مزایای متعددی را برای پرستاران واجد شرایط فراهم می‌سازد:
حقوق بالا از شروع کار
متقاضیان پس از عقد قرارداد رسمی و آغاز به کار، از همان ماه اول حقوقی بالغ بر ۲۵۰۰ یورو به بالا دریافت می‌کنند. با گذشت زمان و کسب تجربه، امکان افزایش حقوق نیز وجود دارد.
قرارداد کاری رسمی با مراکز درمانی معتبر
کلیه جاب آفرها با قرارداد قانونی، شفاف و قابل استناد ارائه می‌شوند. این قراردادها پیش از صدور ویزا تنظیم و امضا شده و شامل جزئیات حقوق، مزایا و شرایط کاری خواهد بود.
امکان همراهی خانواده
متقاضیان می‌توانند همسر و فرزندان خود را نیز در قالب ویزای همراه به آلمان منتقل کنند. همراهان نیز از امکانات اقامتی، درمانی و آموزشی بهره‌مند خواهند شد.
مسیری برای اخذ اقامت دائم
پس از سه سال کار قانونی و پرداخت بیمه و مالیات، متقاضی واجد شرایط می‌تواند برای دریافت اقامت دائم آلمان اقدام نماید.
شرایط کاری استاندارد در سیستم درمانی آلمان
ساعات کاری منظم، بیمه کامل سلامت، امنیت شغلی، و محیط کاری حرفه‌ای از ویژگی‌های بارز اشتغال در حوزه پرستاری در آلمان است.
امکان ارتقاء شغلی و تحصیلی
سیستم آموزشی و درمانی آلمان امکان ادامه تحصیل، دریافت تخصص و ارتقاء به جایگاه‌های بالاتر در حوزه درمان را برای نیروهای کار فراهم می‌سازد.
این فرصت برای پرستاران دارای مدرک کارشناسی، سابقه کاری و سطح زبان آلمانی B1 به بالا در دسترس است.
شرایط اخذ جاب آفر پرستاری در آلمان
جهت دریافت جاب آفر معتبر و قانونی پرستاری در آلمان، متقاضیان می‌بایست واجد شرایط زیر باشند.
رعایت این الزامات، تضمین‌کننده مسیر سریع‌تر در دریافت ویزای کاری و شروع اشتغال در آلمان خواهد بود:
دارا بودن مدرک معتبر پرستاری
متقاضی باید دارای مدرک کارشناسی پرستاری از دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت بهداشت و وزارت علوم ایران باشد.
سابقه کاری مرتبط
داشتن حداقل ۱ سال سابقه کار رسمی یا نیمه‌رسمی در مراکز درمانی، بیمارستان‌ها یا کلینیک‌های بهداشتی الزامی است.
تسلط به زبان آلمانی
برای دریافت جاب آفر، تسلط به زبان آلمانی حداقل در سطح B1 ضروری است. متقاضیانی که هنوز مدرک B1 ندارند نیز می‌توانند با ثبت‌نام در دوره‌های زبان، فرآیند آماده‌سازی را آغاز کنند.
امکان طی فرآیند آنرکنونگ
فرآیند آنرکنونگ به معنای ارزیابی و معادل‌سازی مدرک تحصیلی در آلمان است. این مرحله توسط نهادهای مربوطه انجام می‌شود و شرط دریافت مجوز اشتغال رسمی است.
داشتن گذرنامه و عدم سوءپیشینه
داشتن گذرنامه دارای اعتبار کافی و گواهی عدم سوءسابقه کیفری از ضروریات تکمیل پرونده و صدور ویزای کاری خواهد بود.
📌 در صورت نداشتن یکی از شرایط فوق، تیم مشاوره ما آماده بررسی وضعیت شما و ارائه راهکارهای جایگزین، مانند ورود از طریق دوره زبان یا آوسبیلدونگ، می‌باشد.
خدمات تخصصی قصران در حوزه جاب آفر پرستاری آلمان
قصران با تجربه‌ای مستند و حرفه‌ای در حوزه مهاجرت کاری، یکی از معدود مؤسساتی است که امکان دریافت جاب آفر رسمی از مراکز درمانی و بیمارستان‌های معتبر آلمان را برای پرستاران واجد شرایط فراهم می‌سازد.
با اتکا به ارتباطات بین‌المللی و سهمیه‌های اختصاصی جذب نیرو، قصران مسیر مهاجرت کاری به آلمان را با رویکردی سریع، قانونی و هدفمند برای متقاضیان تسهیل کرده است.
خدمات قصران در فرآیند دریافت جاب آفر شامل موارد زیر است:
-
استانداردسازی مدارک و تکمیل پرونده بر اساس الزامات کارفرما و سفارت
-
ارزشیابی و معادل‌سازی مدارک تحصیلی (Anerkennung) با پوشش هزینه‌های دولتی
-
نگارش انگیزه‌نامه حرفه‌ای و تنظیم رزومه شخصی‌سازی‌شده متناسب با موقعیت شغلی
-
دریافت دعوت‌نامه کاری و قرارداد رسمی از کارفرما یا مرکز آموزشی (شوله)
-
انجام کامل فرآیند درخواست ویزای کاری آلمان از ابتدا تا صدور
-
هماهنگی محل اقامت اولیه برای شروع زندگی در آلمان
-
معرفی موقعیت‌های شغلی با حقوق رقابتی و شرایط مطلوب در بیمارستان‌های آلمان
قصران با تمرکز بر دقت، سرعت، و شفافیت در فرآیند مهاجرت، همراه مطمئن شما در مسیر ورود به بازار کار بین‌المللی پرستاری در آلمان خواهد بود.
سوالات متداول درباره مهاجرت پرستاران به آلمان
۱. شرایط لازم برای مهاجرت پرستاران به آلمان چیست؟
برای مهاجرت کاری به آلمان، پرستاران باید مدرک تحصیلی معتبر، حداقل دو سال سابقه کار، و مدرک زبان آلمانی (حداقل B1 یا B2 بسته به ایالت) داشته باشند.
۲. آیا امکان دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) پیش از مهاجرت وجود دارد؟
بله، ما با کلینیک‌ها و بیمارستان‌های معتبر در آلمان همکاری داریم و برای پرستاران واجد شرایط، پیش از مهاجرت پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) دریافت می‌کنیم.
۳. برای پرستاران بدون مدرک زبان هم راهی وجود دارد؟
بله، اگر مدرک زبان ندارید، می‌توانید در دوره‌های فشرده زبان آلمانی شرکت کنید. ما شما را در مسیر یادگیری و گرفتن مدرک زبان پشتیبانی می‌کنیم.
۴. هزینه مهاجرت پرستاران به آلمان چقدر است؟
هزینه‌ها بسته به شرایط پرونده، مدارک و خدمات درخواستی متفاوت است. در مشاوره اولیه رایگان، جزئیات کامل هزینه‌ها ارائه می‌شود.
۵. پس از مهاجرت، چه حمایت‌هایی در آلمان وجود دارد؟
پس از ورود به آلمان، خدماتی مانند اسکان اولیه، آموزش‌های تطبیقی، و مشاوره اقامتی برای شما در نظر گرفته می‌شود تا سریع‌تر با محیط جدید سازگار شوید.
پس از وارد کردن اطلاعات خود در فرم پیش‌رو، تا 24 ساعت منتظر تماس کارشناسان ما باشید.